Intelligente Software für Ihr Personalwesen

Kaum ein Unternehmen kann auf effiziente Prozesse und Workflows verzichten. Vor allem bei nicht wertschöpfenden Abteilungen wie der Personalverwaltung. Eine intelligente HR-Software kann dem Personalmanagement in Ihrem Unternehmen unter die Arme greifen. Befreien Sie Ihr Unternehmen von zeitraubenden Routinearbeiten, die Ihr Personal binden und Kosten verursachen. Mit der richtigen Personalmanagement-Software und den passenden Tools lassen sich im Personalmanagement eines jeden Unternehmens wichtige Prozesse optimieren, die am Ende eine Menge Kosten sparen und somit den Gewinnertrag steigern.

Ob die ideale Software bzw. HR-Software in Ihrem Unternehmen dabei als Multifunktionslösung bzw. All-in-One-System für alle Bereiche Ihrer Personalverwaltung arbeitet oder als System mit einzelnen Modulen für verschiedene Prozesse wie Bewerbermanagement, Personalcontrolling oder Personaleinsatzplanung – wir von SOFT-CONSULT erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Konzept, wie Sie Ihr Personalmanagement und Personalverwaltung effizient digitalisieren können. Unser wichtigster Partner dabei ist der Personalmanagement-Software-Hersteller P&I, der mit P&I LogaHR eine Plattform geschaffen hat, die sämtliche Bereiche des HR-Managements abdeckt.

Effizientes Personalmanagement und die dafür passende HR-Software muss auf aktuelle Entwicklungen ausgerichtet sein. Deshalb ist es wichtig, dass die Software die bestehenden Workflows Ihres Personals sowie Ihrer Personalverwaltung berücksichtigt und zukunftsfähig ausbaubar ist. So kann die richtige HR-Software Ihre gesamten Payroll-Prozesse wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Rückstellungen, Reisekostenabrechnungen, Tarifautomatik, Meldewesen, Verbuchungen und Entgeltbescheinigungen optimieren.

Für das strategische Personalmanagement wie Personalcontrolling und Personalverwaltung (inklusive Analysen, Reportings, Forecasts), Personalinformation, Personalmarketing und Personalorganisation gibt es ebenfalls Vorteile. Die digitale Personalakte kann hier zur erheblichen Beschleunigung im gesamten System Ihres Unternehmens beitragen. Das gilt auch für das Bewerber- und Talent-Management wie Recruiting. Mit einer HR-Software wie die Personalmanagement-Software von P&I lässt sich die Kommunikation mit Bewerbern, Möglichkeit der Statusanzeigen von Bewerbungen und die direkte Übernahme in das Mitarbeitersystem enorm vereinfachen. Personalentwicklung und das Weiterbildungs-Management. Die Digitale Personalakte Ihrer HR-Software unterstützt darüber hinaus das gesamte Workforce-Management wie Personalbedarfs- und Einsatzplanungen und die gesamte Zeitwirtschaft.

Die Digitalisierung Ihres Personalmanagements sorgt dabei nicht nur für schnellere Prozesse und mehr Rechtssicherheit. Moderne HR-Software lässt such flexiblere Formen des Arbeitens zu. Das Prinzip des Self Service wird durch Personal Software gefördert und sorgt dabei gleichzeitig für höhere Zufriedenheit beim Personal. Fehlerquoten werden durch HR-Software minimiert und Ihre Personalverwaltung kann mit dem passenden System oder Modulen bzw. Tools das Unternehmen nachhaltig unterstützen. die Mitarbeiter im Unternehmen werden durch die Software und der Digitalen Personalakte entlastet und haben mehr Zeit für wichtigere Arbeiten.

Ob Lohn und Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling oder Personalorganisation – Vertrauen Sie unserer All-in-One Software Lösung für ein modernes Personalwesen. Eine HR-Software, die wir für jedes Unternehmen exakt anpassen.

Als zertifizierter Partner von P&I unterstützen wir Unternehmen bei der Einführung von P&I LogaHR, der multifunktionalen Software für das Personalwesen.

Unsere Software kann maßgeblich die Arbeit Ihrer HR-Abteilung vereinfachen. Die HR-Software von P&I hilft, HR-Prozesse in Unternehmen deutlich effizienter zu gestalten. Indem sie, unabhängig von Branche oder Anzahl der Mitarbeiter, Abteilungen miteinander vernetzt, Standardaufgaben innerhalb von IT-Infrastrukturen automatisiert und als Cloud-Lösung Informationen wie die Digitale Personalakte immer auf dem neuesten Stand hält.